三、推行培训结业“双证”化，确保农村劳动力持证转移就业
证书是技能水平的标志，是求职应聘的第一名片。每期培训班的培训合格学员都能按期领到结业证与职业技术资格等级证。一是坚持免费办证。按省政府（2006）1号文件精神，全面实施“农村劳动力技能就业计划”，为其免费办理职业技能培训结业证、职业资格初级证书。目前共向培训后的农村劳动力发放职业技能培训结业证2.7万本、职业资格初级证书2.2万本。二是坚持分类办证。对农村劳动力特殊工种培训人员，严格执行国家安全生产培训标准，严格按安全生产特殊工种培训大纲要求，实施培训教学。在办理培训结业证书的同时，为其代办职业技术资格等级证书和操作证书，减少了培训对象的费用开支，为培训对象提供快捷优质服务。
四、推行培训就业维权一体化，提升农村劳动力技能转移就业率
我市在全力抓好创业培训与技能培训的同时，充分发挥公共就业服务机构和劳动保障执法维权机构的作用，围绕培训、就业、维权一体化服务，坚持做到“六个结合”：一是坚持扶持创业与促进就业相结合。我们收集和开发投资少、见效快、市场发展前景好的创业项目，向有创业愿望的“回流”返乡农民工和农村劳动力提供创业指导服务，为其落实创业培训补贴和创业担保贷款，推荐并指导其制定科学、实用的创业方案，鼓励“回流”返乡农民工和农村劳动力创业并带动就业。去年10月至今，组织157名返乡农民工和503名农村劳动力开展创业培训，落实创业贷款1200万元和创业培训补贴130万元，受惠企业7家、创业户344家，带动就业2300多人。二是坚持市内转化与劳务输出相结合。在市内，充分调动国有、合资、民营等劳动密集型企业生产用工的积极性，吸呐更多的农民工在市内企业实现转移。在市外，我们依托珠海、武汉、北京3个劳务输出办事处，主要向中等以上、经营效益较好的企业组织劳务输出，并实施跟踪和维权服务，让受训农民实现异地转移就业，去年至今，通过组织“春风行动”、“四送下乡”和“相约仙洪”、“国庆送岗”等13次大型劳务交流活动，共完成市内用工5778人，组织输出15000多人。三是坚持市场转化与劳务品牌相结合。为了让受训对象凭技能证书到本地或外地劳动力市场求职，实现自主转移就业，或是依托亲友的介绍和信息指导，实现市场化就业，我市分乡镇区域积极培育并创建劳务品牌，如螺山镇的“荆楚印刷工”、“府场电焊工”、“峰口的哥”、“汊河缝纫”、“戴家玻铝”均已形成规模。近几年来，螺山印刷工在广州三元里就业规模达1万余人，深圳大华汽车公司有307个峰口司机，从事的士运输的峰口人有900多名。四是坚持就近转移与园区建设相结合。我们充分利用洪湖经济开发区建设与府场工业园区建设，结合本地企业用工难这一实际问题，大力开展市内企
