四、强化机关政风行风思想建设,充分发挥机关干部的表率作用
根据群众反映的各行业机关不同程度地存在着领导表率作用标准不够高、机关干部的整体素质不够强、机关内部管理不够严的“三不”问题。我们要求各局结合今年民主评议行风政风建设活动,从建立和完善机关内部分管机制入手,集中组织开展了机关政风行风整顿,一是帮助制定了《局机关干部道德行为规范》,开展机关干部职业道德、社会公德、家庭美德和职业纪律、职业责任教育,提高全员的整体素质。二是建立了《局机关干部政风行风考核管理制度》,并与年终公务员年度考核挂钩,促进了政风行风长效机制的深入。三是进一步完善了机关内部管理的各项制度,严肃工作纪律,认真解决好群众举报投诉的问题,做到事事有回音,件件有着落。
五、存在问题
1、人大联络处部分人大代表在单位工作任务重,精力所限,联络处组织集体活动不多。
2、人大代表的素质参差不齐,理论学习、用理论指导工作的实践不够,需要组织各类培训活动,学习新知识,不断提高人大代表的理论水平和业务能力。
3、人大代表参政议政的范围狭小,不能充分发扬民主,应从实际出发拓展人大代表参政议政的领域。
4、部分人大代表工作创新意识不够,存在只要能把工作完成就行的思想,需进一步认真履行职责,努力工作,力求在工作上有所创新。