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供 职 报 告(崔世斌)


以才聚,业以才兴。我们将大力贯彻落实刚刚闭幕的全国人才工作会议精神,以提升职业能力为核心,紧紧抓住培养、使用、评价、激励等重点环节,建立健全面向全体劳动者的职业教育培训与鉴定制度,完善职业资格证书制度。继续加大职业培训与鉴定力度,大力推进继续教育,努力造就规模宏大、结构合理、素质优良、具有竞争力的专业技术人才队伍。以培养农村经济类人才和带头人为重点,积极实施新农村实用人才培训工程,切实加强农村实用人才队伍建设。加快推进事业单位人事管理改革,建立聘用制度和岗位管理制度。加强军转干部培训力度,完善军转干部安置制度。进一步完善公务员制度,加快推进公务员分类管理和聘任制,健全科学的公务员考核评价机制。

四、以维护劳动者合法权益为着眼点,努力构建和谐的劳动维权体系。继续实行劳动合同“三年行动计划”,加强对各类用人单位劳动合同签订、履行的监督检查,继续推进平等协商集体合同制度,不断提高各类用人单位劳动合同签订率。加强工资支付行为的监督与指导,全面推行欠薪预警制度和欠薪保障金制度,重点在建筑、水利、交通等行业全面展开。逐步推行工资集体协商制度,督促企业严格执行最低工资制度。加大劳动争议处理力度,重点做好集体劳动争议处理工作。继续做好改制企业职工安置和维稳工作,指导和监督改制企业职工分流安置方案的制定和执行。认真落实企业军转干部等特殊群体各项政策待遇,维护社会稳定。加大劳动保障监察力度,重点对劳动用工、劳动合同签订、参加社会保险、企业使用童工、农民工工资支付等情况进行专项检查,切实保障劳动者合法权益不受侵害。

五、以廉政务实为支撑点,大力促进干部队伍建设。“正己然后可以正物,自治然后可以治人”。即将组建的人力资源和社会保障部门,职责更加强化,任务更加繁重,若能肩负这一职责任务,我一定牢记宗旨,恪尽职守,脚踏实地,勤政廉政,着力打造一支务实高效的干部队伍,更好地服务于全市经济社会发展。一是学以致用,完善自我。我一定尽快调整和更新知识结构,认真学习党的十七大和科学发展观等相关理论,自觉结合人力资源与社会保障工作特点,扎实开展局系统“学习提升年活动”,不断提高业务水平、管理水平、依法行政水平和服务水平,力求各项工作有新突破、新起色、新成效。二是以身作则,带好队伍。我始终认为个人的能力是有限的,工作是靠大家干出来的。我一定按照学习实践科学发展观的要求,结合本部门实际,研究制定更科学合理、便于操作的管理办法,逐步使各项管理进一步规范化、制度化。我一定充分发挥自身带头作用,以大局为重,协调各方,进一步转变工作作风,优化服务方式,提高办事效率,努力把人力资源和社会保障局建设成为市委、市人大、市政府、市政协放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。三是依法行政,廉洁奉公。“立志言为本,修身行乃先”。在廉洁自律上,我将以高度的政治责任感和强烈的使命感,正确对待党和人民赋予的权力,严格遵守、坚决执行上级关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受人大监督,经常邀请人大领导和人大代表对工作进行视察,定期和不定期向人大领导汇报工作,虚心听取人大代表的意见和建议,以促进工作不断进步。在工作生活中我将严格要求自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,堂堂正正做人,踏踏实实做事,努力树立良好的社会形象。

主任、各位副主任、各位常委、委员,我们作为政府的一个重要部门,倍感责任重大、使命光荣、任务艰巨。如果此次人大常委会批准对我的任用,相信有市委、市人大、市政府、市政协的正确领导和大力支持,我有信心、有决心做好各项工作,为全面建设充满活力、富有魅力、文明和谐新洪湖作出应有的贡献。如果未

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